适合对象：对一级企业培训师培训，企业师培训，更众资… 等有◁◁趣味 研习的学员！
正在环球经 济治安○深入重构、我邦经 济进入新常态的大布 景下，新一轮财产革▽命正正在催=生不足为奇的新经济和新业 态；与此同时，陪同经■济增速减弱弛繁 荣形式更动，浩瀚 行业和企业正迎来洗手不干的转型压力，面对新的机会和离间。解决筹议业是智力、学问稠密型的高端效劳业，培植○巨额良…好… 的解决 ▽筹议专业人◁才，筑树一支高程度的解决筹议○△专业人才队列，是饱动我邦解决筹议机构做大做强电子商务效劳、推动我邦解决筹议业康健繁荣的必定条件，也是饱动企业转型升级、提质增效、推动企业解决程度晋升、告竣高…质料繁荣的 要紧途径。为晋升山东省企业解决筹议的 质料和程度，经查究，拟定于12月20-22日△正在济南◁举办世界解决筹议师(MC)职业妙技培训班。现将相闭事项闭照如下。
培训实 质涵盖解决□筹议秩序、器械和法子、较佳实施和案例剖释，将学问研习+案▽例剖释+ 前沿▽专题研讨的形式贯穿永远，并辅以沙盘模仿、标杆企业研习观察等形式。
闭卷考核。考核实质重视于 解决▽筹◁=议外面学 问、解决筹议本领和实践应用，满分100分。考核题型为单项采用题、众项采用题和案例剖释题，考核韶华普通为3小时。考核*达60分及以上为及格
以…评审解决筹议案例为主。申请者须按条件供应本身主理或插手 的1-2个解决筹议实例，实质包罗项目名称、项目韶华、本身所饰演的脚色、所做的职责、博得的收获等k8凯发。实践 筹议才干观察为定性评★△判○企业筹议★解决公司是干嘛的★○，*分为良好
笔 试*和实践筹议才干观 察○ ○△均★及■格者，公告解决=筹议师职业妙技证书。证书由中邦企业结 合会 团结印制，加盖中邦企业结合会、中邦企业家协会印章，并由 山东省 中小企业○解决筹议协会。
遵照邦度相闭“正在全社会实行学业证书和职业资历证书并重轨制”的精神，劳动和社会 保护 部已将企业人力资源解决师列入第三批邦度职业程序中。合易人力资源解决筹议有限公司踊跃相应邦 度肆意培植高超技专业化人才的策略召唤，于2003年4月制造北洋企 □管职业妙技培训中央，后于△…2005年10月改名为 合易职业◁培训 中央k8凯发。中央是附属△于劳动解决部 分的社会办学机 构，特意承办人力资源解决职业妙技判断培训职责。 中央自制造以后，承袭合易人力○资源解决 筹议有限公司“功勋社会、繁荣企业、晋升自我”的筹划理念，将教学质料放正在首位，分手礼○聘了正在教学和 ■咨询人周围内◁ 的闻名人力资 源解决筹议 咨询人□和良 好 ○人力资源解决专家，保障学员 正在得 回职业资历证书的同时，也能把握所○报 考专业的实战妙技，成为正在本专业周围真★正具有竞赛力的 ■良好人才。 培训中央先后○○○与省△贸易▽集■团、中筑八局、山东电信企★业筹议解决公司★是干嘛○的、华联、力诺等着名企=业 发…展了高效 合 意的合营，与智联聘请、泰安医 学院解决学院举行了众次结合办学的合营，累计■构制培训学员○共○ 62期，参预世界团结考核 10000余人。通过*正=在山东省名列前矛！
1、专业化培训机构：依托邦 内 着名品牌★筹议公司△ ——合易人力 资源 =解决筹 议 公司进步的解决理念、科学的解决法子、已为上百家客○户导入…人力○资源解决中央平台的雄厚筹议实施体验，宏大的 资源与学员 沿 道共享。
2、师资气力雄厚：职业资 历认证的○△培训差别于大学讲堂 里□纯正学 问的讲授，而是正在器重学问编制的▽完善性的同时，两全实施妙技的把握。合易培训中央正在师资 ○气力的装备上敷裕酌量了这一特别的培训条件，由职责正在解决筹议一线的人力资源筹议咨 询人、企业人力资源总监等控制妙技片面的讲师，由大学教导控制★外面学问片面的课□程。能力互补的师资装备从必定水平上保障了教学质料。
3企业筹议解决公司是干嘛★的、培训体验雄厚：目前已获胜举办了“人力★资○源 …解决职业 资历认证”培训五十二期，培训学员…共计3000余人。
4、器重学员适用妙技的降低：为伟 大=学员供应更 众互相互○换、培训研习、正在任引导的机。凯发一触即发企业咨询管理公司是干嘛的电子商务k8凯发服务。
